Boj o pracovníky ještě přitvrdí. V posledním čtvrtletí roku chce nové lidi nabírat více než třetina společností. Nezaměstnanost je přitom tak nízká, že stlačit už téměř nejde.
Koronakrize otočila pracovní trh naruby a značně ovlivnila i oblast náboru nových zaměstnanců. Nové síly firmy začaly nabírat přes online pracovní pohovory. A velká část jich u toho zůstala. Virtuální interview je totiž...
Pracovní trh opouští dobrá nálada. Firmy sice hodlají ve druhém čtvrtletí víc nabírat než propouštět, ale o mnoho méně než před rokem. Nejhůř je na tom zatím veřejný sektor a neziskovky.
Trh práce je v Česku přehřátý a vytváří inflační tlaky kvůli vysokému růstu mezd. Domácí ekonomika na rozdíl od vnějšího prostředí nepředstavuje zdroj nejistot, vyplývá z jednání bankovní rady České národní banky...
„Trh práce je přehřátý a situace se s příchodem sezónních prací bude dál zhoršovat. Méně efektivní firmy tento tlak nevydrží a budou odcházet z trhu. Uvolněná pracovní síla však velmi rychle najde nové uplatnění,“...
Trh práce je v Česku přehřátý a vytváří inflační tlaky kvůli vysokému růstu mezd. Domácí ekonomika na rozdíl od vnějšího prostředí nepředstavuje zdroj nejistot, vyplývá z pátek zveřejněného záznamu jednání bankovní...
Tuzemské firmy narážejí na limity českého trhu práce. Chtějí stále nabírat, ale kvůli nízké nezaměstnanosti nemají skoro koho. Velké průmyslové podniky se tak otevírají cizincům. Menší firmy konkurenční boj o zaměstnance...
Firmy se budoucnosti nebojí a hodlají nabírat zaměstnance ve velkém. Prozradil to tradiční průzkum společnosti ManpowerGroup. Otázkou je, kde je vezmou, když na trhu práce je nejméně uchazečů v historii země.
Kratší pracovní týden, třeba čtyřdenní, je v tuto chvíli u nás plošně jen jakousi úvahou z budoucnosti. Na pracovním trhu se i tak objevují čas od času firmy, které se rozhodly nabídnout zaměstnancům více volného času....
Velcí zaměstnavatelé hodlají v prvních třech měsících nabírat nové pracovníky. Nejmenší firmy naopak budou spíše propouštět. Vyplývá to z výhledu Manpower Index trhu práce. Nezaměstnanost v příštím roce zůstane pod pěti...
[6 minut čtení] Změny jsou vidět napříč celým českým trhem. Ve výsledku ale může jít jen o přeskupení sil, posílení silných hráčů a návrat k růstu. Epidemie nemoci COVID-19 má vliv také na český IT trh, vývojáře a ICT...
Domácí ekonomika s ohledem na přehřátý pracovní trh vytváří solidní inflační tlaky, což je dobře patrné z vývoje cen služeb či z jádrové inflace. To jsou také důvody, proč by se měla meziroční inflace i v nadcházejících...
Práce je a bude dost. Firmy nabízejí sto tisíc volných míst. Třetina z nich plánuje podle aktuálního průzkumu během prvního čtvrtletí letošního roku nabírat nové zaměstnance. A to hlavně v energetice, státní správě a...
V prvním čtvrtletí roku 2022 chtějí firmy v tuzemsku spíš nabírat než propouštět. Vyplývá to z indexu trhu práce personální agentury ManpowerGroup. Mezi sektory i jednotlivými firmami panují velké rozdíly. Obecně převládá...
„Trh práce je přehřátý. Zchladit by ho mohl dovoz cizinců z východní Evropy. Ti by mohli obsazovat volná pracovní místa, kterými Češi opovrhují. Dovoz cizinců by snížil tlak na růst mezd, proto je nevýhodný pro zaměstnance....
Vývoj pandemie to může ještě změnit, ale zatím se české podniky chystají spíš nabírat nové zaměstnance než propouštět. Optimističtější jsou především velcí zaměstnavatelé. Naopak osm procent firem nevěří, že se ještě...
Pracovní trh v Česku se při rekordně nízké nezaměstnanosti potýká s nedostatkem pracovní síly. V Praze je největší sháňka po IT specialistech, pokladních, kurýrech, řidičích a problém s obsazováním pozic mají také...
V Česku přibývají případy nekalého zaměstnávání ukrajinských uprchlíků. Na základě lex Ukrajina je mohou firmy a instituce nabírat napřímo, mnoho z nich to však dělá skrze neregulérní pracovní agentury, které uprchlíkům...