Ženy v britských firmách berou často méně než muži. Nejde o diskriminaci, říká analytička
Muži v britských společnostech Landbrokes, Easyjet a Virgin Money v průměru dostávají o více než 15 procent vyšší odměny než jejich kolegyně. Vyplynulo to ze statistik, které společnosti musely zveřejnit kvůli nové legislativě....